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培训及就业

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培训及就业合同

 

甲方             

 

乙方

 

乙方自愿到甲方参加教育培训,甲方根据公安,教育,劳动行政部门的有关规定,实行“以工代赈,以工代学”的培养模式。制定教学计划(基地特训15---30天,占岗实习三个月),并组织实施。实习结束后经考核合格后推荐到省内外安全保卫(单位内保,护卫),协勤,特勤,治安巡逻,监控和安检等岗位工作。经甲乙双方协商一致,自愿签订本合同。

  乙方经面试及初审合格,到甲方注册参加特训,甲方凭乙方签订的《承诺书》免收乙方培训费用和学杂费等,但考虑到经营成本,只收取乙方生活费(见入学须知)。此费收取后,若乙方因自身原因中途放弃培训及就业,此费慨不退还。

  乙方到特训基地交清规定的生活费,甲方配发乙方在特训期所需的床上用品,训练制服,安排日常生活及学习训练,自愿办理意外保险。

  训练期间,乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,服从管理,听从安排,按照教官讲授和教材规定进行训练,如违章训练,造成自身或他人伤残等后果,慨由乙方自行负责。节假日,请假或私自外出等在基地外发生一切事故,均由乙方承担一切责任。

  乙方占岗培训(实习)单位由甲方统一安排,期限为三个月,期间乙方须听从指挥,刻苦训练,努力学习,处好关系,提高自身素质和修养及实际岗位操作能力。期间第一月甲方补助1000元,第二月补助1500元,第三月补助1500元。(合计补助4000元)。此费在乙方实习结束后一次性由甲方发放给乙方或甲方委托实习单位逐月按以上金额发放给乙方。乙方实习未满三个月或有违规违纪,则甲方不予补贴,并按基地规章处理。实习结束后,甲方正式安置工作岗位。

  乙方实习结束后,表现良好和实习鉴定合格,甲方统一发放《资格证书》。不合格不予发证。(考试工本费590元乙方自理)。乙方若不需安置工作的,需实习结束前15日向甲方申请,方可发证。

   特训期间乙方有严重违反基地规章制度的,或被甲方开除的,受到公安机关拘留或处罚的,甲方不予安置工作和颁证,不退任何费用,后果由乙方独自承担。

  非乙方本人原因造成的失业,甲方有义务为乙方重新安置工作单位。乙方安置就业时,甲方有权收取乙方合理的安置费用。

   本合同未尽事项,由甲乙双方协商解决,本合同具有同等法律效力。

  本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字生效。

 

甲方:                                        乙方:

 

负责人:                                      乙方家长:

 

                                     

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